根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2025年1月1日起，女性职工的退休年龄将逐步延迟，原法定退休年龄为55周岁的女职工，每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁；而原法定退休年龄为50周岁的女职工，则每两个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
具体到事业编女性职工，她们的退休年龄也受到这一政策的影响，根据现行规定，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休，但如果本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
需要注意的是，延迟退休政策的实施是一个渐进的过程，不会立即对所有女性职工产生影响，对于即将达到退休年龄的女性职工，应密切关注相关政策动态，以便及时了解最新的退休年龄规定，不同地区和单位在执行延迟退休政策时可能会有所不同，因此建议女性职工与所在单位的人事部门保持沟通，以获取最准确的信息。
