妇女节在中国并不属于法定节假日，但根据国务院的规定，3月8日妇女节女性可以放假半天。
妇女节，又称“国际劳动妇女节”或“三八节”，是每年3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献而设立的节日，虽然这个节日得到了联合国的承认，并在很多国家被确定为法定假日，但在中国，妇女节的性质与其他全体公民放假的节日（如元旦、春节等）有所不同。
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，妇女节属于部分公民放假的节日，即只有女性可以放假半天，这意味着在妇女节这一天，女性员工可以享受半天的假期，而男性员工则不享有此待遇，如果妇女节恰逢周末，单位并没有义务安排补假。
从劳动法的角度来看，妇女节并不属于劳动法意义上的“法定节假日”，因此不具备强制性，这意味着，即使用人单位未安排女员工在妇女节放假，也不需要支付加班费，不过，对于参加社会或单位组织的庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
值得注意的是，尽管妇女节不是法定节假日，但从人性关怀的角度出发，各企业、单位还是应该尽量给女性员工放假半天，或者安排其他形式的活动来表达对女性的尊重和关怀。
妇女节在中国并非法定节假日，但它体现了社会对女性群体的特殊关注和尊重。
