妇女节在我国并不属于法定节假日,而是部分公民放假的节日。
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》,3月8日国际妇女节被规定为部分公民放假的节日,具体为女性职工可以享受半天假期,与全体公民放假的节日如元旦、春节等相比,妇女节的假期不具备强制性,这意味着用人单位并非必须安排女职工放假,即使不安排,也不需要支付额外的加班费。
虽然妇女节不属于法定节假日,但国家人力社保局曾表示,从人性关怀的角度出发,各企业、单位应尽量给予女性员工半天假期或安排其他活动,如发放福利等,以体现对女性的尊重和关怀。
妇女节在我国并不属于法定节假日,而是部分公民放假的节日。
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》,3月8日国际妇女节被规定为部分公民放假的节日,具体为女性职工可以享受半天假期,与全体公民放假的节日如元旦、春节等相比,妇女节的假期不具备强制性,这意味着用人单位并非必须安排女职工放假,即使不安排,也不需要支付额外的加班费。
虽然妇女节不属于法定节假日,但国家人力社保局曾表示,从人性关怀的角度出发,各企业、单位应尽量给予女性员工半天假期或安排其他活动,如发放福利等,以体现对女性的尊重和关怀。