事业单位养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%，以下是关于这一制度的详细介绍：
1、改革背景：2015年，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布，标志着我国机关事业单位养老保险制度的重大变革，此次改革旨在统一机关事业单位与企业职工基本养老保险制度，实现养老保险全国统筹的目标。
2、：根据改革决定，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度模式，这种模式下，单位缴纳的基本养老保险费用于建立基本养老保险统筹基金，而个人缴纳的部分则计入个人账户。
3、缴费比例调整：自2019年5月1日起，机关事业单位的单位缴费比例从原先的20%降低到16%，个人缴费比例则维持在8%不变，这一调整旨在减轻单位负担，同时保持个人缴费比例的稳定性。
4、代扣机制：个人应缴纳的养老保险费由单位负责代扣代缴，确保了缴费的及时性和准确性。
5、制度意义：改革后的养老保险制度更加公平合理，有助于提高养老金的替代率和可持续性，保障退休人员的基本生活需求。
随着政策的不断优化和调整，机关事业单位养老保险制度将更加完善，更好地服务于广大工作人员的退休生活。
