贵池区人力资源和社会保障局主要负责全区人力资源和社会保障工作，包括就业促进、社会保险、劳动关系协调等，联系方法可以通过电话、地址等方式进行。
1、就业促进：
- 制定城乡就业规划和政策，提供职业指导和介绍。
- 组织就业援助计划，为困难群体提供特殊帮助。
- 推动高校毕业生和其他重点群体的就业支持措施。
- 创新就业服务，如“百日千万”招聘专项行动和直播带岗活动。
2、社会保障：
- 管理养老保险、失业保险等社会保险事务。
- 执行国家统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法。
- 维护劳动者权益，处理劳动争议和监察事项。
3、劳动关系：
- 完善劳动合同制度，规范用工行为。
- 实施劳动标准，保护女工和未成年工的特殊权益。
- 调解劳动争议，维护和谐劳动关系。
4、人才管理：
- 推进职称制度改革，负责专业技术人员的管理和继续教育。
- 选拔和培养高层次专业技术人才。
- 指导事业单位人事制度改革和岗位设置。
5、工资福利：
- 实施机关企事业单位人员工资收入分配政策。
- 建立正常增长和支付保障机制，管理福利和离退休政策。
6、农民工工作：
- 拟订农民工综合性政策和规划，推动相关政策落实。
- 维护农民工合法权益，解决重点难点问题。
联系方式
办公地址：池州市贵池区秋浦东路168号。
联系电话：0566-3214822（综合业务）, 0566-3214823（社保转移）。
工作时间：周一到周五，上午9:00至下午5:00。
贵池区人力资源和社会保障局通过其多样化的服务内容和便捷的联系方式，致力于提高区内居民的就业质量和社会保障水平。
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