高温津贴发放的管理办法是怎样的?有哪些规定?

2024-09-28 法律知识 841 弟兄俩律师网

高温津贴发放的管理办法主要包括适用范围、发放条件以及标准等,具体分析如下:

1、适用范围:广东省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织在每年6月至10月期间安排劳动者工作有关高温津贴的发放,适用此办法,国家机关、事业单位、社会团体在相同时期安排与之建立劳动关系的劳动者工作的高温津贴发放,也参照此办法执行。

2、发放条件:劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,统称为高温作业,对于这类高温作业的劳动者,用人单位应当按月向其发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额。

3、发放标准:根据最新政策,自2021年6月1日起,广东省高温津贴标准调整为每人每月300元;如按规定需按天数折算,则每人每天13.8元,这一标准是依据地区生产总值、城镇非私营单位就业人员平均工资、人均消费支出、最低工资标准等指标增长情况确定的。

这些规定确保了高温津贴的合理发放,保护了劳动者在高温环境下的健康与权益。

高温津贴发放的管理办法是怎样的?有哪些规定?
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标签:高温 津贴 发放
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