预测平陆县2024年的最低工资标准，首先需要理解最低工资标准的概念和制定依据，最低工资标准指的是在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》，为了提高低收入劳动者的收入，让广大人民群众共享改革发展成果，各省人民政府会定期调整最低工资标准，具体到平陆县所在的运城市，其历年最低工资标准由当地劳动保障行政部门公布，且每两年至少调整一次，而全国各省市的最低工资标准情况也会在每年初进行公布。
对于2024年的具体数值，当前未直接提及平陆县的数据，但可以参照以下信息进行估算和分析：
1、省级最低工资标准调整：从2024年2月1日起，根据省人民政府的决定，全省最低工资标准进行了调整，这意味着，包括平陆县在内的各地区，其最低工资标准都有所变动。
2、运城市的调整频率：根据运城市劳动保障行政部门的实践，该市每两年至少调整一次最低工资标准，由于2024年是调整年，可以合理推测运城市及其所辖的平陆县也将进行相应的调整。
3、全国最低工资标准趋势：全国来看，达到和超过2000元大关的省份数量在不断增加，显示出全国最低工资标准逐年上升的趋势，这可能对其他省市，包括山西省运城市平陆县的最低工资标准调整产生指导和影响作用。
4、地区经济状况：平陆县的最低工资标准也将考虑到当地的经济发展水平、居民生活成本等因素，作为内陆较小的县域，其增长幅度可能相对保守，但总体将保持上升趋势。
尽管没有直接的数据提供平陆县2024年的具体最低工资标准数字，但结合运城市每两年至少调整一次的政策以及全省最低工资标准的普遍上调趋势，可以合理预测平陆县2024年的最低工资标准将较2022年有所增加，具体数值需等待运城市或平陆县劳动保障行政部门的正式公告，建议关注运城市人力资源和社会保障局官方网站或相关公告，以获取最准确的更新信息。
