2024年建筑工地工伤赔偿涉及的赔偿标准和费用包括多个方面，具体有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等，在建筑工地发生工伤事件后，赔偿问题往往是受害职工及其家庭非常关心的问题，以下是对2024年建筑工地工伤赔偿标准的详细分析：
1、丧葬补助金：此项补助金按照6个月的上年度本地区职工月平均工资支付，这项标准是根据《工伤保险条例》规定，意在为因工伤导致死亡的职工提供一定的经济补偿，以缓解家庭因丧葬产生的经济压力。
2、供养亲属抚恤金：对于配偶，每月支付职工原工资的40%，对于其他亲属，每人每月支付30%，如果是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准的基础上增加10%，这一条款旨在保护因工伤死亡职工的家庭成员，确保他们在经济上可以获得一定程度的支持和稳定。
3、一次性工亡补助金：2024年的全国性标准为1036420元，这是国家统计局公布的标准，计算方式是按照51821元乘以20年来设定，这一部分的补偿是为了给予因工作原因导致死亡的职工家庭一次性的经济慰藉。
从申请工伤认定的过程来看，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果用人单位未在规定时间内提出申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织在一年之内可以直接提出工伤认定申请，这一规定保证了受伤职工及时获得工伤认定和相应的赔偿。
2024年建筑工地工伤赔偿标准涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等多项经济补偿，这些补偿措施体现了对工伤职工及其家庭的关怀和支持，为了保障权益，建议受伤职工或其家属了解相关法规，并及时与相关部门沟通，确保赔偿措施得到妥善执行，用人单位应依法履行责任，保证工伤职工的合法权益不受侵害。
