辽宁省最低工资标准不包含保险。
根据《辽宁省最低工资规定》，最低工资标准是在剔除了延长工作时间工资、特殊工作环境下的津贴、法律、法规和国家统一规定的劳动者福利待遇等项目之后，用人单位应支付给提供正常劳动的劳动者的工资底线，这意味着，用人单位在支付给劳动者的工资中，需要额外计算并缴纳社会保险费等各项法定费用。
小时最低工资标准明确指出，不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，这表明，无论是按月还是按小时计酬的劳动者，其所接受的最低工资报价都不应将社会保险费包含在内。
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辽宁省最低工资标准是不包含保险的，用人单位需在此基础上另外计算并缴纳相关的社会保险费用，这样的规定有助于确保劳动者在获得基本工资保障的同时，也能获得法定的社会保险福利，从而更好地保障劳动者的合法权益。
