根据最新的法律和行业规定，2024年劳动仲裁律师费用的收取标准主要依据诉讼标的额的大小及风险代理协议来定。
劳动仲裁本身不产生费用，即劳动争议仲裁不收费，这一政策减轻了劳动者在维权过程中的经济负担，具体到律师费用，主要包含如下几种情况：
1、固定费用方式：对于涉及金额较小的案件，律师费通常在一万元以下收取1000元-2000元；超过一万元至十万元的部分，费率为5%-6%，而超过十万元至一百万元部分则为4%-5%，这种模式下，即便官司败诉，已支付的律师费是不会退回的。
2、风险代理方式：律师与委托人可以商定风险代理收费，该费用最高不得超过诉讼标的额的30%，这种方式将律师事务所的利益与当事人胜诉与否直接挂钩，如果官司输了，则无需支付这部分费用。
3、额外费用：除了律师代理费，其他如交通、邮寄、住宿等实际产生的费用也需由当事人承担，与官司的输赢无关。
4、人数和涉及金额计费：若按人数计算，3人以下的案件需支付20元，4至9人的案件则需30元，若无明确争议金额，每件案件可能收取300元的费用。
虽然劳动仲裁本身不收费，但聘请律师进行代理会产生一定的费用，这需要劳动者在选择法律服务时仔细考虑并咨询专业律师，了解相关法律规定和政策亦对维护自身权益大有裨益。
