工伤银行是什么？
工伤银行是指为工伤员工提供的一种保障机制，通过该机制，工伤员工可以获得医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等经济补偿，工伤银行还为工伤员工提供康复治疗和职业培训等服务，帮助他们尽快恢复工作能力，重返工作岗位。
如何进行工伤认定？
工伤认定是指根据相关法律法规，对员工在工作过程中发生的意外伤害或职业病进行调查、分析和判断，确定是否属于工伤的过程，工伤认定主要包括以下几个步骤：
1、收集证据：包括事故现场照片、监控录像、目击证人证言等；
2、调查核实：对事故原因、经过、损失等情况进行详细调查；
3、专家鉴定：如有需要，可以请专业机构或专家对伤情进行鉴定；
4、作出决定：根据调查结果和相关法律法规，作出是否认定为工伤的决定。
如何进行工伤理赔？
工伤理赔是指工伤员工在完成工伤认定后，按照相关法律法规和政策规定，向用人单位或保险公司申请经济补偿的过程，工伤理赔主要包括以下几个步骤：
1、准备材料：包括工伤认定书、医疗费用发票、伤残鉴定书等；
2、提交申请：向用人单位或保险公司提交工伤理赔申请；
3、审核审批：用人单位或保险公司对申请材料进行审核，符合条件的予以批准；
4、发放补偿：根据批准的金额和方式，向工伤员工发放经济补偿。
哪些情况不属于工伤？
根据相关法律法规，以下情况不属于工伤：
1、因犯罪行为或者违反治安管理行为造成的伤害；
2、因醉酒或者吸毒造成的伤害；
3、因自残或者自杀造成的伤害；
4、因战争、骚乱等社会事件造成的伤害；
5、其他法律法规规定的不属于工伤的情形。
工伤保险有哪些待遇？
根据相关法律法规，工伤保险待遇主要包括以下几个方面：
1、医疗费用报销：包括治疗工伤所需的医疗费用、住院伙食补助费、交通费等；
2、伤残津贴：根据伤残等级，按月支付一定数额的伤残津贴；
3、一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付一次性伤残补助金；
4、丧葬补助金和遗属抚恤金：对于因工死亡的员工，支付丧葬补助金和遗属抚恤金；
5、康复治疗和职业培训：为工伤员工提供康复治疗和职业培训等服务。
