辞职报告书是员工向雇主正式表达辞职意愿的书面文件，撰写辞职报告时，应保持专业和礼貌，同时确保提供必要的信息，以下是撰写辞职报告的一些基本步骤和注意事项：
写作步骤
1、：通常在信的顶部居中写上“辞职信”或“辞职报告”。
2、日期下方写上写信的日期。
3、收件人：写上收件人的姓名和职位，尊敬的[经理的名字]”。
4、称呼：使用适当的称呼，如“尊敬的先生/女士”或直接使用对方的名字。
5、：
（1）明确表达辞职的意愿，并提供最后工作日的日期（通常提前两周通知）。
（2）简要说明辞职的原因，但无需过于详细。
（3）表达对公司和同事的感激之情。
（4）表示愿意在离职过程中提供帮助，比如交接工作。
6、结束语：使用正式的结束语，如“敬上”、“诚挚地”等。
7、签名：亲笔签名并打印你的名字。
8、附件：如果有相关的文件需要提交，如保密协议等，可以在信中提到并附上。
注意事项
1、提前通知：根据公司政策和合同要求，提前适当的时间通知雇主，通常是两周。
2、保持专业：即使离开的原因是不满意当前的工作或管理，也应该避免在辞职信中表达负面情绪。
3、简洁明了：辞职信应该简短而直接，不需要过多的细节。
4、感谢：对在职期间的经历和机会表示感谢，即使你决定离开。
5、提供帮助：表明你愿意在离职过程中提供必要的支持，以便于平稳过渡。
6、书面形式：即使是口头提出辞职，也应该随后提供书面的辞职报告。
7、保留副本：发送辞职信后，保留一份副本以备不时之需。
8、遵守规定：确保遵守公司的辞职流程和合同中的相关规定。
9、隐私保护：不要在辞职信中透露敏感信息或违反保密协议的内容。
10、适当的格式：使用专业的信件格式，包括合适的字体和间距。
辞职报告是你职业生涯的一部分，保持专业和积极的态度会有助于维护你的职业声誉。
