工伤赔偿的计算方法和标准是根据《工伤保险条例》以及各地的具体规定来确定的，以下是详细的计算方法和标准：
1、一次性伤残补助金：
- 一级伤残：本人工资×27个月；
- 二级伤残：本人工资×25个月；
- 三级伤残：本人工资×23个月；
- 四级伤残：本人工资×21个月；
- 五级伤残：本人工资×18个月；
- 六级伤残：本人工资×16个月；
- 七级伤残：本人工资×13个月；
- 八级伤残：本人工资×11个月；
- 九级伤残：本人工资×9个月；
- 十级伤残：本人工资×7个月。
2、伤残津贴（按月享受）：
- 一级伤残：本人工资×90%；
- 二级伤残：本人工资×85%；
- 三级伤残：本人工资×80%；
- 四级伤残：本人工资×75%；
- 五级伤残：本人工资×70%；
- 六级伤残：本人工资×60%。
3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：
- 这些补助金的标准根据伤残等级确定，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5、护理费：
- 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，如果单位未安排护理，则由单位支付护理费。
6、住院伙食补助费、交通费、食宿费：
- 这些费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
7、医疗费：
- 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
8、辅助器具费：
- 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
9、因工死亡待遇标准：
- 包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
需要注意的是，以上标准是基于最新的《工伤保险条例》规定及最新统计数据归纳总结的，但具体标准可能会因地区和政策的不同而有所差异，在实际操作中，建议咨询当地的社会保险行政部门或专业律师以获取最准确的信息。
