事故处理中“四不放过”原则指的是事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
这一原则的具体内容和含义包括：
1、事故原因未查清不放过：在发生安全事故后，必须深入彻底地查明事故发生的真正原因，不能敷衍了事，也不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，必须找出导致事故发生的所有潜在因素。
2、责任人员未处理不放过：对于事故的责任人，必须按照相关规定和法律进行严肃处理，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理，这是落实国家对事故责任者追究的具体体现。
3、整改措施未落实不放过：在查明事故原因的基础上，必须制定切实可行的整改措施，并督促事故单位加以实施，只有查清了事故原因、处理了责任者、落实了整改措施，才能真正吸取教训，达到事故调查和处理的最终目的。
4、有关人员未受到教育不放过：在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，通过教育和宣传，可以使事故责任人和广大群众认识到安全生产的重要性，吸取教训，防止类似事故的再次发生。
“四不放过”原则是安全生产管理的重要准则，旨在确保安全生产、防范事故的发生，各级政府和企事业单位应当严格执行这一原则，加强事故调查处理工作，确保事故得到及时、公正、严肃的处理。
