新《公司法》对创业者的影响主要体现在以下几个方面：
1、强化实缴出资要求：新《公司法》规定有限责任公司的股东需在公司成立之日起五年内缴足注册资本，而股份有限公司则要求发起人在公司成立前按认购股份全额缴纳股款，这一变化意味着股东必须更加重视资金的实际到位情况，避免因未按时缴纳出资而承担额外的赔偿责任，对于创业者而言，这增加了初期的资金压力，需要更精确地评估和规划资金需求。
2、简化公司治理结构：新法允许小规模企业不设立监事会，而是通过董事会行使监事会职权，或者设立审计委员会，这为初创公司提供了更大的灵活性，降低了管理成本，有助于快速决策和响应市场变化。
3、扩大股东知情权：新《公司法》扩大了股东的知情权，允许股东查阅更多公司财务资料，并可以委托专业机构进行审查，这有助于增强股东对公司运营的监督，保护其投资权益。
4、股权激励影响：新法对员工股权激励计划的实施可能产生影响，具体细节需要根据公司具体情况和新法规定来调整，以确保合规性。
5、关键少数人员履职风险：新《公司法》加强了对董事、监事和高级管理人员的职责要求，明确了他们在公司治理中的责任和义务，特别是在出资不足时可能需要承担的连带责任。
创业者在新《公司法》实施后需要注意以下条款：
1、出资条款：确保按照新法规定的期限和方式完成出资，避免因违反出资规定而面临法律责任。
2、公司治理条款：根据公司规模和实际情况选择合适的治理结构，合理设置董事会和审计委员会等机构。
3、股东权利条款：充分利用扩大的股东知情权，维护自身合法权益。
4、股权转让条款：在进行股权转让时，注意新法对股权转让程序的新规定，确保合法合规。
5、责任与义务条款：作为公司的董事、监事或高级管理人员，要清楚了解自己在新法下的职责和义务，避免因疏忽大意而造成不必要的法律风险。
新《公司法》的实施对创业者来说既是挑战也是机遇，需要创业者仔细研读相关条款，合理规划公司运营和管理策略，以适应新的法律环境。
